¿Quiénes somos?
✔ Tu camino hacia una práctica profesional más consciente y transformadora.
✔ Un cambio real en la forma de comprender los sistemas de relaciones humanas y de gestionar los conflictos jurídicos y sociales.
✔ Paz, amor, orden y armonía para nuestros sistemas de relaciones personales y nuestros vínculos sociales.
El equipo de ISDM está comprometido con brindar una formación integral que permita a sus destinatarios marcar la diferencia en sus campos de acción.
Nuestros docentes y colaboradores son reconocidos profesionales en su respectivo ámbito, con amplia experiencia y formación en la aplicación consciente y vivencial de enfoques humanistas. Les avala su excelente preparación técnica y su capacidad de acompañar procesos de transformación desde el respeto, la escucha y la comprensión profunda de los sistemas humanos.
Todos nosotros creemos en la posibilidad de un cambio profundo en el ejercicio del Derecho, o en la manera de actuar en la resolución de conflictos, o en cómo gestionar y liderar equipos y organizaciones. Las relaciones humanas deben abordarse desde una perspectiva integral y transformadora, considerando las dinámicas que influyen en los sistemas personales, profesionales y organizacionales.
Nuestro equipo
Enric Soriano Ortín
Fundador y CEO del ISDM y del despacho SORIANO ADVOCATS, CONSULTORS & MEDIADORS.
Abogado colaborativo, mediador, conciliador , consultor organizacional sistémico y coach jurídico. Especializado en Derecho sistémico.
Socio fundador y Presidente de la Asociación Internacional de Derecho Sistémico (AIDSIS)
Master universitario en Desarrollo personal y liderazgo. Formado en el Institut Gestalt en Master Practitioner en PNL, Master en Constelaciones Familiares, Master en herramientas sistémicas y constelaciones organizacionales. Formado en Constelaciones estructurales en EMANA.
Formador en cursos de mediación y en programas especializados en la aplicación del pensamiento sistémico al ámbito jurídico y de la resolución de conflictos
Vicens Olivé Pibernat
Formador en Coaching con PNL y Desarrollo Humano
Referente en el ámbito del coaching transformacional, es cofundador del Institut Gestalt de Barcelona y autor de varios libros. Lleva más de 30 años formando a profesionales en coaching con PNL, constelaciones, liderazgo y desarrollo personal.
Combina experiencia terapéutica y visión humanista en procesos individuales, grupales y organizacionales. Su enfoque integrador y práctico lo ha convertido en un formador clave en programas de acompañamiento, comunicación esencial y transformación personal, con una destacada trayectoria como facilitador en entornos tanto clínicos como empresariales.
Ignasi Dalmases
Formador en comunicación, liderazgo y gestión emocional
Es formador y asesor en Habilidades comunicativas y emocionales para liderazgos, equipos y profesionales, y colabora habitualmente con colegios profesionales, entidades del ámbito jurídico, bufetes, consultorías, facultades de Derecho y escuelas de negocio.
Es Speaker motiva-inspiracional, team builder y dinamizador grupal, y miembro del Grupo asesor de l’Institut de recerca sobre Ecologia emocional i Creixement personal.
Ejerce como conflict manager y mediador y también es actor. En su etapa de abogado fundó MDA Advocats, fue Diputado de la Junta de Gobierno del ICAB, vocal electo de la Junta Directiva de Alter Mutua, miembro del Consejo de Administración de IURISTEL y socio fundador de la extinta Societat Catalana de Victimología.
Núria Iglesias Tatjer
Abogada especializada en derecho de empresa y bienestar profesional
Socia fundadora de Savantia Legal y partner de Ambar Partners. Con más de 14 años de experiencia en buffetes de primer nivel y empresas internacionales, asesora a compañías de sectores como el industrial y farmacéutico en materia legal y normativa. Combina su trayectoria como abogada con una dedicación profunda al desarrollo humano, el bienestar y la gestión emocional.
Formada en coaching con PNL, sistémica organizacional, bienestar corporativo, gestión del estrés y bornout, cambio generativo, yoga, respiración y meditación. Acompaña a profesionales hacia una práctica más consciente, equilibrada y alineada con su bienestar personal y profesional. Impulsa la visualización de los retos que afronta la profesión para contribuir a un cambio cultural en el sector legal.
Carme Bartomeu Calzada
Bióloga, coach integral (ACC) y educadora
Con casi 40 años de experiencia, experta en los modelos relacionales Bridge® y Sikkhona®.
Fundadora y CEO de EDUCALM, un programa transformador para contribuir al desarrollo, empoderamiento y bienestar de personas, comunidades educativas y organizaciones.
Autora del libro “Soy capaz”.
Ana Ballester Garcia
Abogada y mediadora
Formada en Terapia Gestalt y Terapia Sistémica en INSTITUT GESTALT.
Socia fundadora y miembro de la Junta Directiva de la Asociación Internacional de Derecho Sistémico
Organiza talleres de Justicia sistémica en Valencia y aplica la terapia sistémica en el ejercicio de su profesión.
Carme Bonet Anglarill
Formadora en liderazgo y gestión de conflictos
Formadora en liderazgo, gestión de conflictos, conversaciones, pensamiento crítico, inteligencia colectiva, creatividad y motivación. Colaboradora con distintas universidades y en empresas del sector público y privado, conduciendo equipos a alcanzar sus objetivos, a potenciar su talento y a multiplicar oportunidades desde el autoconocimiento y la conexión con su propósito, su tribu y su sistema.
Lingüista y formada en coaching, PNL, facilitación sistémica, liderazgo consciente, gestión del cambio, filosofía, neurociencia, inteligencia emocional, comunicación y creatividad.
Coach, Practitioner en PNL, Trainer en focusing y facilitadora sistèmica. Formadora y facilitadora de aprendizajes en habilidades, competencias y actitudes.
Nuestra motivación:
Transformar, empoderar
y liderar el cambio.
Las formaciones y los eventos desarrollados desde ISDM son el resultado de un profundo compromiso con la transformación de la práctica profesional y el desarrollo personal de los abogados, mediadores, consultores y líderes organizacionales.
Nuestro objetivo principal es proporcionarles herramientas innovadoras y efectivas que integren la comprensión de las dinámicas sistémicas en su práctica profesional.
Fomentar el bienestar personal y profesional
El estrés, el agotamiento emocional y las tensiones diarias afectan a muchos profesionales, especialmente en el ámbito del Derecho y la Mediación.
Nos motiva profundamente ofrecer programas que ayuden a:
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Reducir el desgaste profesional y prevenir el burnout.
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Fomentar el equilibrio entre la vida personal y profesional.
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Enseñar estrategias de autorregulación emocional para una práctica más satisfactoria.
Promover una práctica ética y consciente
En un mundo donde las decisiones apresuradas y las soluciones superficiales son cada vez más comunes, creemos que es esencial formar a profesionales con un enfoque ético, consciente y sostenible. Nos motiva impulsar una práctica profesional que:
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Respete la dignidad de las personas involucradas en los conflictos.
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Priorice soluciones que beneficien a todos los sistemas implicados.
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Contribuya a la construcción de una sociedad más justa y equilibrada.
Responder a la necesidad de un nuevo paradigma
El mundo jurídico y organizacional está experimentando transformaciones profundas. Los enfoques tradicionales ya no son suficientes para abordar la creciente complejidad de los conflictos y las relaciones humanas.
Nos motiva contribuir a la creación y al desarrollo de un nuevo paradigma, en el que el enfoque sistémico y la comprensión de las dinámicas emocionales sean herramientas esenciales para:
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Resolver conflictos de manera más efectiva y sostenible.
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Abordar los retos organizacionales desde una perspectiva integradora y humana.
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Promover relaciones laborales y personales más saludables.
Humanizar la práctica de la profesión en Derecho y Mediación
La práctica del Derecho y de la Mediación tienen un impacto directo en la vida de las personas, pero con frecuencia se enfrentan a limitaciones técnicas y emocionales que dificultan una práctica más humana.
Nuestro objetivo es devolver el aspecto humano a estas disciplinas, ofreciendo herramientas que permitan:
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Escuchar y comprender las verdaderas necesidades de las partes involucradas.
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Gestionar los conflictos desde una perspectiva de respeto y empatía.
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Ayudar a los profesionales a ser no solo expertos técnicos, sino también guías confiables y conscientes.
Fortalecer a los profesionales como agentes de cambio
Los abogados, los mediadores o los consultores tienen la capacidad de liderazgo necesaria para influir en la transformación de los sistemas de relaciones en los que trabajan.
Por ello, nos motiva empoderarlos con herramientas que les permitan:
- Tomar decisiones más conscientes y equilibradas.
- Liderar procesos de resolución de conflictos con una mirada integral.
- Ser agentes de cambio en sus comunidades y organizaciones.
Innovar y marcar la diferencia
Nos apasiona ofrecer algo diferente, algo que realmente marque un antes y un después en la vida de quienes participan en nuestras formaciones.
Nos motiva ser pioneros en integrar el enfoque sistémico con herramientas prácticas y aplicables, para que los profesionales puedan destacarse en sus campos y generar un impacto tangible.