Qui som?
✔ El teu camí cap a una pràctica professional més conscient i transformadora.
✔ Un canvi real en la manera de comprendre els sistemes de relacions humanes i de gestionar els conflictes jurídics i socials.
✔ Pau, amor, ordre i harmonia per als nostres sistemes de relacions personals i els nostres vincles socials.
L’equip d’ISDM està compromès amb oferir una formació integral que permeti als seus destinataris marcar la diferència en els seus àmbits d’actuació.
El nostre professorat i col·laboradors són professionals reconeguts en el seu respectiu àmbit, amb una àmplia experiència i formació en l’aplicació conscient i vivencial d’enfocs humanistes. Els avala la seva excel·lent preparació tècnica i la seva capacitat d’acompanyar processos de transformació des del respecte, l’escolta i la comprensió profunda dels sistemes humans.
Tots nosaltres creiem en la possibilitat d‟un canvi profund en l‟exercici del Dret, o en la manera d‟actuar en la resolució de conflictes, o en com gestionar i liderar equips i organitzacions. Les relacions humanes s’han d’abordar des d’una perspectiva integral i transformadora, tot considerant les dinàmiques que influeixen els sistemes personals, professionals i organitzacionals.
El nostre equip
Enric Soriano Ortín
Fundador i CEO de l’ISDM i del despatx SORIANO ADVOCATS, CONSULTORS & MITJADORS.
Advocat col·laboratiu, mediador, conciliador, consultor organitzacional sistèmic i coach jurídic. Especialitzat en dret sistèmic.
Soci fundador i president de l’Associació Internacional de Dret Sistèmic (AIDSIS)
Màster universitari en Desenvolupament personal i lideratge. Format a l’Institut Gestalt a Màster Practitioner a PNL, Màster en Constel·lacions Familiars, Màster en eines sistèmiques i constel·lacions organitzacionals. Format en Constel·lacions estructurals a EMANA.
Formador en cursos de mediació i programes especialitzats en l’aplicació del pensament sistèmic a l’àmbit jurídic i de la resolució de conflictes
Vicens Olivé Pibernat
Formador en Coaching amb PNL i Desenvolupament Humà
Referent a l’àmbit del coaching transformacional, és cofundador de l’Institut Gestalt de Barcelona i autor de diversos llibres. Fa més de 30 anys que forma professionals en coaching amb PNL, constel·lacions, lideratge i desenvolupament personal.
Combina experiència terapèutica i visió humanista en processos individuals, grupals i organitzacionals. El seu enfocament integrador i pràctic l’ha convertit en un formador clau en programes d’acompanyament, comunicació essencial i transformació personal, amb una trajectòria destacada com a facilitador en entorns tant clínics com empresarials.
Ignasi Dalmases
Formador en comunicació, lideratge i gestió emocional
És formador i assessor en Habilitats comunicatives i emocionals per a lideratges, equips i professionals, i col·labora habitualment amb col·legis professionals, entitats de l’àmbit jurídic, bufets, consultories, facultats de dret i escoles de negoci.
És Speaker motiva-inspiracional, team builder i dinamitzador grupal, i membre del Grup assessor de l’Institut de recerca sobre Ecologia emocional i Creixement personal.
Exerceix com a conflict manager i mediador i també és actor. A l’etapa d’advocat va fundar MDA Advocats, va ser Diputat de la Junta de Govern de l’ICAB, vocal electe de la Junta Directiva d’Alter Mutua, membre del Consell d’Administració d’IURISTEL i soci fundador de l’extinta Societat Catalana de Victimologia.
Núria Iglesias Tatjer
Advocada especialitzada en dret d’empresa i benestar professional
Sòcia fundadora de Savantia Legal i partner d’Ambar Partners. Amb més de 14 anys d’experiència en bufets de primer nivell i empreses internacionals, assessora companyies de sectors com l’industrial i el farmacèutic en matèria legal i normativa. Combina la seva trajectòria com a advocada amb una dedicació profunda al desenvolupament humà, el benestar i la gestió emocional.
Formada amb coaching amb PNL, sistèmica organitzacional, benestar corporatiu, gestió de l’estrès i bornout, canvi generatiu, ioga, respiració i meditació. Acompanya professionals cap a una pràctica més conscient, equilibrada i alineada amb el benestar personal i professional. Impulsa la visualització dels reptes que afronta la professió per contribuir a un canvi cultural al sector legal.
Carme Bartomeu Calzada
Biòloga, coach integral (ACC) i educadora
Amb gairebé 40 anys d’experiència, experta en models relacionals Bridge® i Sikkhona®.
Fundadora i CEO d’EDUCALM, un programa transformador per contribuir al desenvolupament, l’apoderament i el benestar de persones, comunitats educatives i organitzacions.
Autora del llibre “Sóc capaç”.
Ana Ballester Garcia
Advocada i mediadora
Formada a Teràpia Gestalt i Teràpia Sistèmica a INSTITUT GESTALT.
Sòcia fundadora i membre de la Junta Directiva de l’Associació Internacional de Dret Sistèmic
Organitza tallers de Justícia sistèmica a València i aplica la teràpia sistèmica a l’exercici de la seua professió.
Carme Bonet Anglarill
Formadora en lideratge i gestió de conflictes
Formadora en lideratge, gestió de conflictes, converses, pensament crític, intel·ligència col·lectiva, creativitat i motivació. Col·laboradora amb diferents universitats i en empreses del sector públic i privat, conduint equips a assolir els seus objectius, a potenciar el seu talent ia multiplicar oportunitats des de l’autoconeixement i la connexió amb el propòsit, la tribu i el sistema.
Lingüista i formada en coaching, PNL, facilitació sistèmica, lideratge conscient, gestió del canvi, filosofia, neurociència, intel·ligència emocional, comunicació i creativitat.
Coach, Practitioner a PNL, Trainer en focusing i facilitadora sistèmica. Formadora i facilitadora daprenentatges en habilitats, competències i actituds.
La nostra motivació:
Transformar, empoderar
i liderar el canvi.
Les formacions i esdeveniments desenvolupats des d’ISDM són el resultat d’un compromís profund amb la transformació de la pràctica professional i el desenvolupament personal dels advocats, mediadors, consultors i líders organitzacionals.
El nostre objectiu principal és proporcionar eines innovadores i efectives que integrin la comprensió de les dinàmiques sistèmiques en la seva pràctica professional.
Fomentar el benestar personal i professional
L’estrès, l’esgotament emocional i les tensions diàries afecten molts professionals, especialment en l’àmbit del dret i la mediació.
Ens motiva profundament oferir programes que ajudin a:
-
Reduir el desgast professional i prevenir el burnout.
-
Fomentar lequilibri entre la vida personal i professional.
-
Ensenyar estratègies d’autoregulació emocional per a una pràctica més satisfactòria.
Promoure una pràctica ètica i conscient
En un món on les decisions precipitades i les solucions superficials són cada vegada més comunes, creiem que és essencial formar professionals amb un enfocament ètic, conscient i sostenible. Ens motiva impulsar una pràctica professional que:
-
Respecteu la dignitat de les persones involucrades en els conflictes.
-
Priorice solucions que beneficiïn tots els sistemes implicats.
-
Contribuïu a la construcció d’una societat més justa i equilibrada.
Respondre a la necessitat d'un paradigma nou
El món jurídic i organitzacional experimenta transformacions profundes. Els enfocaments tradicionals ja no són suficients per abordar la creixent complexitat dels conflictes i les relacions humanes.
Ens motiva contribuir a la creació i al desenvolupament d’un nou paradigma, en què l’enfocament sistèmic i la comprensió de les dinàmiques emocionals siguin eines essencials per a:
-
Resoldre conflictes de manera més efectiva i sostenible.
-
Abordar els reptes organitzacionals des d’una perspectiva integradora i humana.
-
Promoure relacions laborals i personals més saludables.
Humanitzar la pràctica de la professió en Dret i Mediació
La pràctica del Dret i de la Mediació tenen un impacte directe a la vida de les persones, però sovint s’enfronten a limitacions tècniques i emocionals que dificulten una pràctica més humana.
El nostre objectiu és tornar l’aspecte humà a aquestes disciplines, oferint eines que permetin:
-
Escoltar i comprendre les veritables necessitats de les parts involucrades.
-
Gestionar els conflictes des d’una perspectiva de respecte i d’empatia.
-
Ajudar els professionals a ser no només experts tècnics, sinó també guies fiables i conscients.
Enfortir els professionals com a agents de canvi
Els advocats, els mediadors o els consultors tenen la capacitat de lideratge necessària per influir en la transformació dels sistemes de relacions en què treballen.
Per això, ens motiva empoderar-los amb eines que els permetin:
- Prendre decisions més conscients i equilibrades.
- Liderar processos de resolució de conflictes amb una mirada integral.
- Ser agents de canvi a les seves comunitats i organitzacions.
Innovar i marcar la diferència
Ens apassiona oferir una cosa diferent, una cosa que realment marqui un abans i un després a la vida dels qui participen en les nostres formacions.
Ens motiva ser pioners a integrar l’enfocament sistèmic amb eines pràctiques i aplicables, perquè els professionals puguin destacar-se als seus camps i generar un impacte tangible.